Unlocking Company's Potential
„Die Fähigkeit einer Organisation, Neues zu lernen und es schnell anzuwenden, wird die Zukunft bestimmen.“
Jack Welch
Unternehmen sind gefordert!
Unsicherheiten und Risiken
(Lieferkette, Konjuktur, ...)
Regulierung
(CSRD/ESRS, Taxonomie, ...)
Digitalisierung
(Künstliche Intelligenz, ...)
Für die Bewältigung dieser Herausforderungen braucht es Unternehmen, die sich schnell & effizient an die sich ändernden Rahmenbedingungen anpassen können. Das wird durch die Entwicklung einer lernenden Organisation unterstützt.
Stärkung der internen Strukturen für Resilienz und Zukunftsfähigkeit in Unternehmen
Durch die zusätzliche Investitionsbedingung auf Basis der Erweiterung der Kennzahlen um das intellektuelle Kapital, besteht die Möglichkeit einer Reduzierung des Investmentrisikos.
Unsere Kompetenz: Intellektuelles Kapital und die lernende Organisation
Kennzahlenentwicklung für das intellektuelle Kapital entlang der Prinzipien einer lerndenen Organisation
Ermittlung des Wachstumspotentials im Bereich des intellektuellen Kapitals und damit Identifizierung der Hebel zur Steigerung der Lösungskompetenz in Bezug auf die Herausforderungen
Roadmap und Umsetzung - lernende, menschenzentrierte Organisation durch erfahrungsbasiertes Lernen
Steigerung des intellektuellen Kapitals eines Unternehmens durch Etablierung der Prinzipien einer lernenden Organisation.
Ihre Vorteile
> Steigerung der Attraktivität des Investments
> Risikominimierung und -management
> Studien zu lernenden Organisationen belegen
bei Implementierung einer lernenden Organisation bis zu
20% Steigerung des Umsatzwachstums
30% Anstieg der Innovationsleistung
25% höhere Produktivität
30% mehr Mitarbeiter*innen Engagement
Quellen: Edmunson (1999), Bontis, Crossan und Hulland (2002), Ellinger, Ellinger und Keller (2002), Alegre und Chiva (2008)
Unser Angebot
Assessment: Lernende Organisation
Wir überprüfen den aktuellen Stand der Lernfähigkeit für ihr Portfoliounternehmen.
Begleitung der Entwicklung einer lernenden Organisation
Organisationsentwicklung für ihr Portfoliounternehmen
Nächste Veranstaltung
Ihr möchtet mehr erfahren, wie euch die Messung des intellektuellen Kapitals bzw. die Anwendung des Intellectual Capital Models helfen kann die Zukunftsfähigkeit und Resilienz zu stärken.
Herzliche Einladung zu unserer nächsten Lunch&Learn Session:
Unlocking Company's Potential
am 28.11.2024 von 12:30 Uhr bis 13:15 Uhr
Lernen Sie uns kennen
Heike Grosch
Gründerin Matching Fusion
"Der Moment, wenn das Potential eines Unternehmens sichtbar wird, ist für mich immer ganz besonders, denn den Menschen wird auf einmal klar, welche Möglichkeiten es noch in der Organisation gibt, die auf ihre Verwirklichung warten.
Als Organisationsentwicklerin bin ich spezialisiert auf kontextbezogene Nachhaltigkeit, Agilität, neue Formen der Zusammenarbeit sowie regeneratives Wirtschaften. Zusammen mit dem Potential einer Organisation sind das für mich die Grundzutaten für mehr Resilienz und Zukunftsfähigkeit."
Disclaimer
Auf diesem Webauftritt sind zukunftsgerichtete Aussagen zu wirtschaftlichen Daten enthalten. Diese Aussagen basieren auf den gegenwärtigen Einschätzungen und Prognosen sowie auf derzeit verfügbaren Informationen. Die zukunftsgerichteten Aussagen sind nicht als Garantien der darin genannten zukünftigen Entwicklungen und Ergebnisse zu verstehen. Die zukünftigen Entwicklungen und Ergebnisse sind vielmehr abhängig von einer Vielzahl von Faktoren; sie beinhalten verschiedene Risiken und Unwägbarkeiten und beruhen auf Annahmen, die sich möglicherweise als nicht zutreffend erweisen. Matching Fusion übernimmt keine Verpflichtung, die in diesem Webauftritt gemachten zukunftsgerichteten Aussagen zu aktualisieren.
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