Organisationsentwicklung für regeneratives Wirtschaften
Wir denken Organisationen und Unternehmen neu, entwickeln ein neues Verständnis für wirtschafltich Erfolg und beraten, trainieren und begleiten Menschen in der Gestaltung von lebensdienlichen, resilienten Organisationen sowie regenerativen Geschäftsmodellen. GEMEINSAM geht das am besten.
Aufbau eines Managementsystems zur Zielerreichung
Entlang des partizipativen Ansatzes der agilen OKR-Methode unterstützen wir den Aufbau eines Manamgentsystems, um Ziele effektiv und effizient zu erreichen.
Entwicklung einer agilen Organisationsstruktur für mehr integrierte Zusammenarbeit
Begleitung der
- Analyse der aktuelle Zusammenarbeit und Ermittlung des Anpassungsbedarfs
- gemeinsamen Entwicklung von neuen Arten der Zusammenarbeit (z.B. nach Scrum)
- Umsetzungsunterstützung zur Integration der neuen Art der Zusammenarbeit in ihrer Organisation
- Training von internen Mitarbeitenden in Bezug auf die neue Art der Zusammenarbeit (z.B. Agile Prozessbegleiter)
- Aufbau und Entwicklung einer Abteilung für Organisationsentwicklung
Regeneratives Wirtschaften für zukunftsgerichtetes & kontextbasiertes Handeln
Begleitung der
- Ausrichtung auf nachhaltiges, regeneratives Wirtschaften
- Auswahl der Form, wie Entscheidungen getroffen werden
- Entwicklung von Erfahrungsräumen für regeneratives Wirtschaften
- Führungskräfte auf dem Weg in eine regenerative Zukunft - von Leadership zu Stewartship
Entwicklung von zikulären Prozessen, Geschäftsmodellen & Wertschöpfungsnetzwerken
Begleitung der
- Analyse von bestehenden Prozessen, Geschäftsmodellen und Wertschöpfungsketten sowie Ermittlung des Anpassungsbedarfs
- Aufdeckung von Potentialen innerhalb und außerhalb der Organisation im Sinne von zirkulären Prozessen und Wertschöpfungsnetzwerken
- Entwicklung von neuen, regenerativen Geschäftsmodellen