Organisationsentwicklung für regeneratives Wirtschaften

Nachhaltigkeit

Agile Organisationskultur

Neue Formen der Zusammenarbeit


Digitalisierung ist ein großes Thema in Ihrer Organisation, nur die Ergebnisse sind nicht wie gewünscht? 

Wünschen Sie sich, dass sich die Vorteile, die Nachhaltigkeit für Ihre Organisation hat, voll entfalten? 

Ist Ihre Organisation bereit für Zukunftsinnovationen und wachsenden Geschäftserfolg? 



Unsere Lösung

Agile Organisationskultur

ermöglicht langfristigen Organisationserfolg in einer digitalen Welt durch nachhaltige, werteorientierte Organisationsentwicklung.

Nachhaltigkeit

im AUSSEN wird durch die Nachhaltigkeit im INNEN sichergestellt. 
Nachhaltigkeit und regeneratives Wirtschaften als gesellschaftliche Verantwortung und unternehmerische Chance.

Neue Wege der Zusammenarbeit

auf Augenhöhe, basierend auf Selbstorganistion, über alle Grenzen hinweg,
... to co-create the next big thing.

Interessiert? 

Event Title

Free

Ihre Vorteile

Ermöglichen von langfristigem Organisationserfolg

Mehrwert von Nachhaltigkeit und Digitalisierung entfalten 

Kundenbindung durch bahnbrechende Innovationen

Steigerung der Attraktivität für Fach- und Führungskräfte 

Unser Angebot für Organisationen

Wir denken Organisationen und Unternehmen neu,
entwickeln ein neues Verständnis für wirtschafltich Erfolg und
beraten, trainieren und begleiten Menschen in der Gestaltung von lebensdienlichen, resilienten Organisationen sowie regenerativen Geschäftsmodellen.  
GEMEINSAM geht das am besten. 

Das Leben entfaltet sich selbst. Wir unterstützen mit...

Nachhaltiger, agiler Oranisationsentwicklung
Entwicklung von regenerativen Geschäftsmodellen
Offenen Innovationsprozessen
Teambildung und Teamentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Kommunikationstraining

Die Teile des Puzzels an denen wir arbeiten

  • Regeneratives Wirtschaften
  • Nachhaltigkeit
  • Wertschöpfung und Lieferkette
  • Geschäftsmodelle
  • Kommunikation
  • Strategie
  • Stakeholdermanagement
  • Agilität
  • Werte und Vision
  • Purpose und Sinn
  • Zusammenarbeit

Beliebte Workshopthemen

Erfahrungsraum Regeneratives Wirtschaften 

Das Lab für lebensdienliches Wirtschaften bietet die Möglichkeit zu erforschen, was regeneratives Arbeiten für eine Organistion bedeuten kann.

Erfahrungsraum Agilität

Sie sind interessiert daran, welche Vorteile eine agile Organisationsstruktur ihnen bieten kann? 
Mit uns erkennen und verstehen Sie die Möglichkeiten der Agilität und was es für Ihre Arbeitsweise und Ihr Geschäftsmodell bedeuten kann. 

Wie digitale Zusammenarbeit gelingt

Als Team waren Sie bisher recht erfolgreich, aber in Sachen Zusammenarbeit gibt es noch Luft nach oben. Bei diesem interaktiven Workshop treffen wir uns in erster Linie um Spaß zu haben und probieren dabei interessante Tools und Praktiken aus, die bewusst die Zusammenarbeit in den Blick nehmen.

Dealing with VUCA

Wie uns Agilität helfen kann, die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich zu meistern.

Erfolgspotential Nachhaltigkeit 

Wie die Berücksichtigung der INNEREN Nachhaltigkeit den Erfolg der ÄUSSEREN Nachhaltigkeit beeinflusst.

Unlocking Potential 

Heben Sie das Potenzial Ihrer Organisation mit eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Teams.

Wasserfall zu Agilität

Ein erfolgreicher Start in die Agilität erfordert eine Art Übergang für die Menschen. Wir beleuchten, worauf es an dieser Stelle ankommt und geben wichtige Impulse für Ihren erfolgreichen Einstieg in die Agilität

Kommunikation 4.0 und der Mensch

Wie die menschliche Seite der Kommunikation 4.0 gelingt. 

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Free

Matching Fusion ist die Transformations- und Kollaborationsberatung spezialisiert auf werte-orientierte Organisationsentwicklung, Nachhaltigkeit, Kulturwandel und agiles Businessdesign, mit dem Fokus auf dem menschlichen Aspekt.

Gründerin

Nach mehr als 17 Jahren des Wirkens in leitender Position als Geschäftsführerin und Produktionsleiterin gründete Heike Grosch im Jahr 2020 die  Organisationsberatung Matching Fusion. Sie unterstützt Organisationen und deren Führungskräfte beim agilen Kulturwandel hin zu einer neuen Arbeitswelt geprägt von Sinnhaftigkeit, Menschlichkeit, nachhaltigem Handeln und Wirtschaften, mit dem Ziel Innovation und Entwicklung zu fördern. 

In ihre Tätigkeit bringt sie das Wissen aus dem Studium der internationalen BWL mit Schwerpunkt New Work und Leadership, ihre Erfahrung aus Transformationsprozessen in den verschiedenen Führungspositionen und ihre Kompetenz als Scrum Masterin mit ein. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit liegen in Transformationsbegleitung, Gemeinschaftsbildung in Organisationen, Kollaboration, Agilität und Co-Kreation. 
  


Fragen?

 Getting in touch is very easy:
together@matchingfusion.org

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